【优秀党建案例展示】强党建优服务 企业轻装前行

　　实施★★■“定制+便捷”赋能行动。据介绍★◆■，“定制赋能”行动，为“链主◆★◆★”企业提级服务，20户重点产业链“链主”企业全部由省局直接联系◆◆★■，省市两级成立12个党员攻坚团队，安排近千名党员首席联络员。开通服务“直通车”，与省局政策直通、诉求直达★◆★、数据直连，通过电子税务局、微信群等方式开展税企实时互动★■◆★★■，“链主”企业的重大复杂涉税诉求由省局大企业税收工作领导小组直接推动解决。实施链式网格服务，复杂涉税事项“一员联络、一口进出★■、一站解决■■◆★◆”◆◆★■，构建链上服务网★■，涉税事项◆■◆★◆“一键直连■■◆◆、一表集成、一网通办”。“链长制◆★■”实施以来，山西税务部门对全省1.4万户大企业、1381个重点项目、424个链上主体开展联动服务■◆★■★，推动形成“一企带一链■◆★■◆★、一链成一片”的发展格局。■★◆◆★“便捷赋能★★◆”行动就是优化智能办税方式◆■■◆★，推行集团◆■★“一键申报■★”，拓展“晋税通”“晋享税惠”App，探索“自动算税★★”■★★◆■“智能预填”“要素申报”，推进涉税事项■★★■“集团统办”◆★■◆◆◆“区域通办”。深研产业税收政策★★◆◆■★，主动研究供应链★■★★◆■、产销链、要素链经济税收政策，精准落实增值税留抵退税、研发费用加计扣除等税费减免政策★■，对“链主”企业在上市、融资、重组等方面给予税收支持。2022年以来■★■■，累计为全省重点产业链企业落实税费优惠115.64亿元，有力帮助企业渡过难关，不折不扣享受税收政策红利。

　　实施“体检+柔性”服务行动。“体检服务”行动★◆■★■，即按照“治未病★★■■■”原理，从化解大企业税收风险入手■■，定期向企业集团推送“税收健康体检报告”，提示提醒企业自我纠正，帮助企业集团全景式管控风险、优化管理策略；“柔性服务★■★◆◆”行动，即以企业集团“一户式”数据应用为驱动，全面推行“集团+行业■◆◆★★”常态化税源监控★■★◆，主动防范和化解集团行业性系统性税收风险，改进执法理念★■，转变执法方式，有效破解“抬腿就走■■”■★★★◆、随意执法难题。

　　党旗就是方向，发展就是使命◆■★◆◆。国家税务总局山西省税务局充分发挥党建引领作用，积极构建大企业税收治理新格局，把“大企业+大项目+产业链”一体部署★◆，由省市两级“1+12”个大企业服务管理基层党支部■★，构成坚强的■★“总对总”（省局指挥、市局主战■■★◆，以集团总体为对象、以集团总部为抓手）体系★◆，亮明党员身份★★，引导党员干部在干好本职工作过程中争优秀★■■★■◆、创佳绩★◆■■◆，以实际行动践行入党初心和誓言，在主责主业中■★◆■“烧旺熔炉◆◆◆★◆■”■◆◆◆◆，在为民办事上铸魂补钙，在提升本领上走在前列，为山西高质量转型发展提供税收助力■★★■◆■。在中央和国家机关工委旗帜杂志社主办的第三届党建创新成果展示交流活动中■◆★■，被评为“十佳案例◆■◆◆★”。

　　实施“三学+三联”素质行动★◆。“三学实战”行动◆◆，就是组建集中攻坚团队，由党员干部担任组长，分组对接集团总部，提升团队成员业务实战能力。应用模板学，在集团申报数据◆★★★◆、财务报表、财务账套等涉税数据支撑下，推广应用“大企业税收风险分析模板”，对照96个指标开展案头分析，边应用边提升；剖析案例学，分行业建立风险指引，对行业类、集团性税收风险开展实例剖析和实景演练■■◆★★★；跟班轮训学■■◆◆，借助与国家税务总局驻北京特派办党建联建平台，分批选派党员跟班参与全国领先的大企业税收风险分析工作。“三联共建”行动■★：省队联合共建◆■◆■★◆，省税务局大企业局与国家税务总局驻北京特派办第三大队组成共建支部，实现“支部联建、优势互补■★◆■，党员联学、思想互助，业务联动、工作互促★■★■★”；省市联合共建★★■★■■，省市大企业局联合深入大企业、大项目开展党课学习、党员交流◆◆，筑牢■◆“1+12”业务体系主阵地；税企联合共建，省市大企业局党支部分别与所在地集团开展共建活动■★■■★，共同开展党课学习◆◆■◆，邀请经济领域专家◆★◆★★、企业高管等开展交流◆◆★■★。

　　一个支部就是一个战斗堡垒★◆◆★，一名党员就是一面旗帜。★■◆■“三项行动”开展以来，大企业满意度大幅提升，解决了一批大企业纳税人缴费人的堵点、难点★■、痛点问题，税收共治合作不断深化，大企业税收收入明显增长★■■◆★■，牢牢稳住了全省税收基本盘。