新职业人才市场抢手

　　另一头，企业需求很旺■◆★■★◆。数字化转型已成趋势，截至去年3月底，钉钉上的企业组织数量超过700万家，这些企业均对数字化管理人才有着强烈需求■◆■。

　　随着人工智能、大数据★■★◆、云计算等广泛运用★★，我国经济发展迎来新的增长点。相关领域从业人员需求大幅增长，形成稳定从业人群，一批专业技术类新职业应运而生。新职业能帮助企业完成数字化智能化转型★■◆◆，提高核心竞争力，促进产业结构升级■★◆★、科技创新能力提升。

　　■★◆◆★■“4000家门店、上万名员工，在数字化系统里◆◆★■，所有销售数据■★★■■■、库存数据、员工培训情况一清二楚。任何通知都可以第一时间送达指定门店、特定员工◆★◆★■。★■★■◆◆”说起红蜻蜓集团的转型突破，数字化管理师余爱飞很兴奋。

　　无人机驾驶员★★◆■，又称飞防员，负责操纵无人机为麦田打药。近年来★◆，无人机成为新农具，李成帅也愈加忙碌，县里种粮大户提前好久■■◆，才预约到这次打药服务◆★■◆■。

　　——传统产业里的新职业★◆★。新兴技术溢出效应正在显现■◆，传统一二产业向数字化智能化转变◆★。比如■◆，工业机器人走上生产流水线★■★★，在部分地区得到推广■★■◆■★，企业对工业机器人系统操作员和系统运维员的需求剧增◆■◆，使其成为现代工业生产一线 新职业有啥用

　　今年4月，无人机驾驶员与数字化管理师■★、人工智能工程技术人员等13个职业一起列入国家职业分类大典◆★★◆■。

　　——新兴产业里的新职业。近年来，随着人工智能、物联网◆★■◆◆■、大数据和云计算的广泛运用◆◆■◆■，与此相关的新兴产业成为我国经济新的增长点。新兴产业蓬勃发展，对从业人员需求大幅增长★■■★◆，形成相对稳定的从业人群◆★★，人工智能工程技术人员★◆■◆、物联网工程技术人员、大数据工程技术人员和云计算工程技术人员等4个专业技术类新职业应运而生■■。

　　河南滑县，80亩麦田绿浪翻滚。午间，一架无人机从田里缓缓升起，均匀喷出一团团雾雨★■■◆■。田埂上★■，李成帅手握摇杆，灵活操控无人机航向。

　　■■◆■◆★“接到申请后★■■★，经专家严格评审◆◆、公示征求意见■■■■■★，报人社部、市场监管总局、统计局批准后，数字化管理师最终入选本批新职业◆◆★■。”人社部有关负责人说，目前■◆■★，全国数字化管理师数量超过100万◆◆■■★，分布在互联网◆★◆◆◆★、制造业★★◆、餐饮■★、医疗、教育等各行业。

　　■■■★◆◆“几乎每个客户都要求我们帮忙培训数字化管理人才。”作为一家智能移动办公平台供应商■★◆，培训却成为阿里钉钉的第一副业，副总裁朱立华自己也没料到。

　　中国劳动学会副会长苏海南说：“此次发布的新职业在现实中早就存在★★◆★■◆，企业有真实需求，从业人员达到一定数量规模，并且有了比较清晰的职业内涵定义和工作要求。这些新职业能为国家可持续发展带来诸多收益。”

　　求人倍率1∶10！腾讯研究院发布的《2017年全球人工智能人才白皮书》保守估计★■■★■★，截至2017年10月，我国人工智能人才缺口至少在100万以上。

　　企业有新需求★■★★，职业分类大典有响应。那么，企业用工变化又源于什么？以人工智能、物联网◆◆、大数据等为代表，第四次工业革命浪潮汹涌而来，在就业市场激起千层浪■◆。

　　人社部有关负责人表示★■★，本批13个新职业可分为两类：新兴产业里的新职业、传统产业里的新职业。